上週金管會企業社會責任三箭齊發：不僅今日要發佈公司治理指數，更將強制高耗能產業公司編制企業社會責任報告，另外，創櫃板將增列社會企業產業類別，協助社企跨越資金瓶頸。遠傳電信響應政府政策，今日正式發佈第四本企業社會責任報告書（Corporate Social Responsibility Report, CSR Report），更接軌國際趨勢，為國內第一本參照國際整合性報告框架（International Integrated Reporting Framework）編撰之報告書。

 

金管會資料指出，目前211家自願出具企業社會責任報告的公司，每股盈餘績效EPS 3.21元，較平均上市櫃企業的EPS高出34%，而100檔上市公司治理成分股的EPS更高達3.5元。然而企業社會責任的推動，除了要有績效佐證外，更需要企業洞燭機先，對於機會與風險的審慎判斷。遠傳發佈第一本整合性報告（Integrated reporting, IR），希望藉由財務與非財務績效資訊的整合揭露，清楚傳達遠傳的長期營運策略以及永續的商業模式，協助各方利害關係人洞悉遠傳企業永續發展的面貌，進而與世界趨勢接軌。遠傳整合性報告特色如下：

 

1.            業界第一本正式以IR架構編製而成的企業社會責任報告書

2.            揭露財務、製造、智慧、人力、社會及自然等六大資本的配置及運用狀況

3.            辨識出五大關鍵企業永續風險，擘劃相對應之營運策略

4.            揭露遠傳永續發展目標與外部環境的風險與機會

 

遠傳認為，企業永續發展應與電信核心本業結合，發表CSR報告書的意義不僅在於揭露公司過去一年在治理、環境、社會（ESG）各面向的表現，更重要的是展現企業在永續發展道路上面臨的挑戰與機會，以及未來永續策略及營運走向。有鑒於此，除了依循全球報告倡議組織（Global Reporting Initiative, GRI）G4指南外，遠傳本年度首度參考國際整合性報告框架編製IR，全面展現遠傳的過去、現在與未來，向投資人及其他利害關係人溝通遠傳的企業價值。

 

遠傳電信總經理李彬表示：「隨着CSR報告書編製趨於主流化，全球越來越多標竿企業選擇進一步出版整合性報告，向社會大眾溝通重要的財務及非財務績效與整體發展策略。全球目前已有近千本整合性報告書，而遠傳開創國內先例、率先編制整合性報告書，提供前瞻的視野，聚焦在永續發展能力的指標上。遠傳希冀能成為國內整合性報告的先導，帶動企業廣泛討論與交流，全面接軌國際資訊揭露趨勢。」

 

隨着科技變革速度加快，電信產業的角色已被重新定義，遠傳亦重新定調2015年至2017年的永續發展策略：追求持續成長與獲利是遠傳營運核心，而電信業獲利的關鍵取決於企業的創新能量；正面品牌形象的創造與溝通力提升，成為遠傳策略推展的羽翼之一，同時遠傳未來將強化在價值鏈的影響力，運用核心能力與合作夥伴在永續道路上持續邁進。有鑒於此，遠傳未來三年迎向蛻變之路，將以「4G」作為企業永續發展主軸，包括成長力Go Prosperous、創新力Go Innovative、溝通力Go Caring、影響力Go Inclusive，期許透過「4G」永續力道，真正達成生活有遠傳、溝通無距離、人生更豐富的企業願景。

 

遠傳2014年企業社會責任報告書除了符合IR架構，同時也參照GRI G4指南及電信業附加指標編制，日前通過第三方獨立查證機構SGS認證，並頒發查證聲明書。這是遠傳首次以最新指南GRI G4版本編製，查證範圍包括遠傳電信及其轄下新世紀資通、全虹通信等子公司，報告內容完整揭露經濟、社會貢獻與環境保護的績效。

遠傳不僅在資訊揭露上自我突破，同時也在公司治理上力求精進。日前臺灣證券交易所首度辦理上市櫃「公司治理評鑑」，遠傳於1,393家受評的上市櫃公司中脫穎而出，成為排名前百分之五的佳績的公司之一。「資訊揭露評鑑」評比則持續名列最高等級A++企業之一，八度榮獲最高等級。雙料最高等級展現遠傳公司治理政策、打造永續企業的成果。

下載2014遠傳企業社會責任報告書：https://www.fetnet.net/cs/Satellite/Corporate/coSocietyReport

 

資料來源：香港矽谷

圖片來源：flickr