2015-11-05 | 作者:黃晶琳

宏正關懷社會 融入企業DNA

宏正自動科技是全球出貨市占率最大的多電腦切換器(KVM)公司,近年三大產品線包含IT架構管理解決方案、專業影音產品線以及綠色能源產品線。宏正的企業核心價值,包含誠實務實、尊重關懷、樂觀積極、價值創新以及強調企業永續及環境永續,更重要的是企業與利害關係人共存共榮。

宏正董事長兼總經理陳尚仲表示,企業社會責任對於宏正來說等於是企業DNA,不僅融入企業文化且被具體落實。

近年宏正的企業社會責任,積極從員工做起,關懷員工福利、身心、家庭,以平均1930個月的年薪,優於勞基法的休假規定以及業界首創的「父母險」拿下新北市幸福企業第一名。

此外,宏正也整合公司內部的CSR小組、宏正志工社以及錦堂教育基金會資源,回饋鄰里,關懷社會做起,在汐止深耕,包含弱勢團體捐助、校舍環境修繕、教育設備購置、清寒學生補助、救護車、警備車、藝文活動演出、體育活動贊助、環境保護以及災難捐款等。

包含參與天下文化發起的共讀平台圓夢計畫,訂閱天下《未來兒童》月刊給新北市100所班級數少於26班的小學。

錦堂教育基金會也積極培養有體育專長的優秀學子,包含提供訓練經費給獲得亞洲青年花式滑冰挑戰賽冠軍的陳瑞旭以及贊助汐止在地隊伍秀峰高中女子壘球隊赴日比賽。

現在宏正的CSR關懷社會版圖從汐止延續到整個新北市,擴及雲林古坑,也落實到海外去,包含北京子公司發起淨湖活動,武漢研發中心參與世界清潔地球日,美國子公司設置實物捐贈筒,提供給鄰近社區的弱勢貧窮家庭,比利時子公司則捐贈當地殘障募款。讓宏正拿下2014年的天下企業公民獎,中堅企業組第一名。

在台灣充斥著血汗工廠跟血汗企業的氛圍下,拿下新北市幸福企業第一名的宏正更顯難得。宏正全球人力資源中心協理王安倫表示,宏正是一個國際化的公司,不敢說比得上國際級的Google,但在陳尚仲的理念下,照顧員工是企業應該做的事。

宏正的福利在業界中名列前茅,發放獎金不手軟,員工平均年薪約為1930個月,照顧員工身心健康也相當用心,打造24小時免費電話的員工協助方案,讓來自33個國家的員工,在心理、健康、財務、法律或者工作上有任何困擾都可以上線諮詢。

陳尚仲認為,獲利是經營公司第一要務,但「得人才者得天下」,善待員工是持續獲利成長的關鍵,因為「資金易得、人才難借」,因此特別照顧員工的身體健康。

王安倫表示,宏正內部除了高額度的員工團保,更強調「全球24小時的海外急難救助」,要保障全公司33個國籍員工在世界各國的安全。


圖片來源:宏正2014企業社會責任報告書

 

資料來源:聯合

GRI Software And Tools Partner