2015-11-26 | 作者:

用外地勞工取代本地勞工 迪士尼捲入工作平權爭議

 

《重點摘要》
迪士尼日前遭員工控訴有歧視國籍之嫌,已透過美國工作平權委員會處理。員工表示,企業利用海外勞工支付較少報酬,而且工作環境惡劣,也辭退本國員工,本地海外勞工都是受害者。

迪士尼 (DIS-US) 遭到其員工控訴,總計至少 27 位資訊部門員工向美國工作平權委員會提出告訴,控告迪士尼有歧視國籍之情事。

這些員工的工作被一批擁有短期工作簽證的外國人給取代,這些人絕大多數來自印度,原先的員工則是被擁有美國國籍或是年紀過大等理由被辭退,同時,這些員工還得訓練這些新進員工以完成交接,負責此案的代裡人 Sara Blackwell 認為這是在創造職場敵意的行為,因此也將此狀況納入控告的罪責之中。

迪士尼目前對此事沒有作出任何回應。

員工們的訴狀已經交由工作平權委員會處理,一旦委員會受理之後就會開始介入調查,Blackwell 表示將會提出集體控告,但員工們可以自己決定是否要以個人名義提出告訴,另外委員會若是調查發現罪證充足,也可以由委員會方來提出控訴。

Blackwell 是美國勞工工作權保護組織的創辦人,她表示迪士尼是許多喜歡以海外簽證勞工來取代本地勞工的企業之一,這些企業還常常付員工額外的獎金來讓他們訓練新進人員。

Blackwell 認為這不是針對移民,而是企業明顯因為國籍的歧視來決定公司政策,用海外勞工就能付較少的報酬,且要求他們忍受更差的工作環境,本地與海外的勞工都是受害者,唯一受益的只有企業主。

 

圖片來源:Joel
資料來源:鉅亨網

 

 

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