勤業眾信與宋作楠基金會 揚善企業社會責任

作者/譯者:DIGITIMES/鄭斐文

《重點摘要》有鑑於國內外企業頻傳的誠信問題,「勤業眾信」與「宋作楠基金會」日前舉辦研討會暨獎學金頒獎典禮,期望能重振企業社會責任之風氣。並邀請證交所總經理,玉山銀行董事長分享企業社會責任及永續經營之道。宋作楠基金會董事長指出,宋先生「寧失生意、不失原則」的理念,是當今企業應奉為圭臬的經營原則與基石。

 

近年來國內外食安、環安、公安、舞弊等諸多問題一再發生,甚至不少知名企業或者高階主管也涉入,不少專家學者呼籲要修法,對不肖業者嚴懲重罰,然而根本之道,重振企業誠信道德與社會責任實在刻不容緩。有鑑於此,勤業眾信與宋作楠先生紀念教育基金會舉辦「企業社會責任與永續經營研討會暨104年度碩士論文獎及獎助學金頒獎典禮」,特別邀請臺灣證券交易所總經理林火燈擔任嘉賓,玉山銀行董事長曾國烈亦分享企業社會責任及永續經營之道。

宋作楠先生紀念教育基金會董事長王金山致詞時指出,宋作楠積極推動管理及知識教育研究,其「寧失生意、不失原則」的理念,是企業應奉為圭臬的經營原則與基石;執行長董麗貞介紹基金會時指出,20餘年來積極投入社會公益,對於會計人才培育不遺餘力,期望承襲宋作楠先生對會計及管理教育與實務無私無我的奉獻精神。

臺灣證券交易所總經理林火燈與會時指出,「會計師事務所和證交所角色相仿」,全面協助企業提升內控內稽等,期望提升公司治理。除此之外,林火燈認為在M型化社會下,「教育」是現今年輕人得以推動階級流動的關鍵,特別是清寒背景的學生。感佩宋作楠教育金會的貢獻,推出碩士與清寒學生獎學金,期盼未來各界能共同努力。

宋作楠教育基金會副董事長陳清祥主持專題演講時指出,CSR是非常重要的社會趨勢,近年來在政府積極推動下,未來金融業、化工業、食品業及餐飲佔營收五成以上的企業,以及資本額新台幣百億元以上之大型企業,明年起更擴大到資本額50億元以上企業,需強制性出版企業社會責任報告書。

玉山銀行董事長曾國烈說,第一座山是「綜合績效」,企業必須兼顧股東和員工權益;第二座山是「社會責任」,企業存在的價值在於對社會產生正面影響力;最後,第三座山則是「永續發展」,歷史上許多企業經營不久,永續經營是玉山最大的挑戰。

曾國烈表示,玉山銀行導入大數據分析已有十年歷史,透過數據分析創新數位金融發展,並設立「數位金融處」執行任何能在網路和行動載具上完成的業務。曾國烈說,數位金融產生三大改變:首先,大數據成為新生產要素,能實質創造營業收入;第二,大數據加速異業分工,創造即時、新型態合作模式;最後,曾國烈認為未來掌有和顧客接觸的「端子」者,就是未來的贏家。

宋作楠先生紀念教育基金會每年針對會計、審計、財務、稅務、資訊及管理等研究所之應屆畢業生委託臺大管理論叢舉辦碩士論文甄選活動,2015年度共有73篇論文參與角逐,論文議題涵蓋各管理領域,參與之學校也相當多元。論文審查最後決選結果計有陳之浩等4位獲得碩士論文獎,與陳其美等4位獲得碩士論文獎指導教授獎項,及許鈺羚等6位獲得佳作肯定。此外,基金會為獎助各公私立大學家境清寒需要協助之優秀會計系學生,設有「宋作楠先生紀念獎助學金」,2015年度計有何亦昕等21位清寒優秀學生獲獎。

 

圖片來源Jake Bellucci

資料來源:DIGITIMES

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