《重點摘要》勞動部公布「1月底無薪假調查」，共計1,346人，是去年同期的2.5倍。至於在大量解僱方面，2015年全年達到16,702人，是3年來的新高。勞動關係司長分析，這是因去年中華映管解僱525人，加上勝華電子一家就砍了3,500人，才導致人數站上新高，若拿掉此二因素，增加的解僱人數對勞動市場的影響尚不明顯。

 

勞動部1日公布「1月底無薪假調查」，共計42家企業、1,346人，人數是去年同期的2.5倍。至於在大量解僱方面，2015年12月人數攀升至2,100人，全年達到16,702人，是過去3年來的最高紀錄。

若以行業別進一步觀察年度解雇人數，以製造業增加的數量最驚人，先前兩年維持固定水準約4到5千人，但去年遽增4千多人，增幅將近84％，突破萬人關卡，達到10,319人。然而勞動關係司長王厚偉分析，去年12月人數增加係因中華映管解僱525人，墊高數據所致；至於去年解僱人數站上新高，也是因勝華電子一家就砍了3,500人，若拿掉此因素，104年僅比103年僅增加1,782人，拿來跟700萬名本勞來比，增加的解僱人數對勞動市場的影響尚不明顯。

不過仍有三大行業值得關注，包含「金融保險業」的大量解僱人數，從103年的17人，到了104年大漲至768人；「支援服務業」人數從100人，增加至644人。此外，「營造業」也從87人顯著增至242人。

若從解僱的理由來看，雇主以「業務緊縮」為由解僱的件數最多，約占40％；其次是「歇業或轉讓」占39％；接下來依序是「虧損」、「業務性質變更又無適當工作可供安置」、「不可抗力暫停工作1個月以上、改組」。

勞動部同時也公布無薪假最新統計，1月底共42家、1,346人被放無薪假。勞動部分析，本次實施的人數多在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月4至8天。

 

圖片來源：Mic445

資料來源：中時電子報