企業好福利!台灣房屋為員工砸1.8億闢有機食安園區

作者/譯者:中時電子報/曾萃芝

《重點摘要》台灣房屋認為員工是公司最重要的資產,決心照顧員工吃得安心,創下房仲業首例,成立「食安有機生技園區」,未來更將開放與國內大專院校農業相關系所產學合作,共同培育台灣下一代的農技人才,為有機農業投入新希望。

台灣房屋集團斥資1.8億元,在桃園地區購置6000坪土地,創業界之先,成立「食安有機生技園區」,以食安最高規格為目標,投入有機生態農業,設立初衷就是為了要照顧員工安心「吃」的福利!

台灣房屋首席總經理彭培業指出,未來園區內生產的蔬菜、水果、家禽等產品,將優先供應給台灣房屋集團內的同仁享用,一方面能真正照顧員工身體健康,二方面可提供有機蔬果給學童營養午餐,建立食安觀念,同時建立生產平台,也鼓勵台灣年輕人參與現代化有機農業生產,未來更計畫與國內大專院校農業相關系所產學合作,共同培育台灣下一代的農技人才。

房仲業首創 員工超福利

彭培業指出,斥資1.8億元,打造「食安有機生技園區」計畫的初心,「就是為了要照顧同仁吃的健康」。從事房仲業,辛苦往往非外人知,尤其炎炎夏日,在外奔波服務,往往只能隨便吃,且用餐時間不固定,難以兼顧正常健康的飲食。彭培業提到,員工是企業價值的所在,企業對於員工的照顧,從1.0時代著重員工的薪酬收入;到2.0時代重視五花八門的福利活動,例如招待績優員工旅遊等;目前更進階到企業福利3.0時代,企業對於員工福利的思考,必須是從照顧全體員工的最大價值的需求出發,並且能夠帶動社會正面效應,連帶創造出對社會有益的正向循環的事情。

彭培業指出,希望該舉能讓台灣房屋的同仁能有更健康的身體,更健康的人生,以最高食安的規格,吃到新鮮健康的食材就是一個基礎而重要的工作。彭培業強調,關懷同仁,責無旁貸,這是企業應該為同仁顧到的。

建立產學合作平台 擴大重視「食安」影響力

彭培業認為,食品安全是一體的兩面,「它不只是對人的守護,也是對於土地的守護」。台灣房屋結合了員工福利與有機農業,也建立起有機生產的供需平台,這不但讓最高食安規格的有機蔬果能夠照顧員工和他的家人,並且更重要的,能夠創造在地工作機會,讓青年能夠投入,未來更開放與國內大專院校農業相關系所產學合作,共同培育台灣下一代的農技人才,為有機農業投入新希望。

彭培業指出,負載著這些美好期望的食安有機生技園區,是台灣房仲業撒下的第一顆種子,未來透過園區的擴增與複製,周邊有機小農契作,可以擴大規模,提供更多人享用到健康的生鮮食材,創造台灣有機農業、青年就業、食品安全、員工福利、健康提昇的循環。從關懷同仁的健康,到創造這片土地的健康,這是每個企業都可以發揮己力,為台灣帶來貢獻的地方。面對房地產大環境的不景氣,因應之道是什麼?彭培業笑著說:「能為員工做的,永遠都是最好的投資!」

資料來源: 中時電子報
圖片來源: spinster cardigan

你可以任選星星留下你的評分
0.0