《重點摘要》PwC舉辦「CSR 校園推廣-認識CSR與綠色企業」活動,近百名淡江大學師生出席,聽各方專業人士分享永續相關經驗與理念。

 在全球永續發展思潮下,企業社會責任(Corporate Social ResponsibilityCSR)已成為社會眾所注目的焦點議題。為將CSR概念推廣至全台校園,資誠(PwC Taiwan)與台灣企業永續研訓中心、台灣永續能源研究基金會及淡江大學會計學系於日前共同舉辦「CSR 校園推廣-認識CSR與綠色企業」,活動反應熱烈,近百名淡江大學師生出席。活動邀請到資誠聯合會計師事務所柯方甯經理主講企業的綠色議題,及歐萊德國際股份有限公司林森岳經理分享CSR為企業與社會創造的雙贏,透過活動將企業永續的正向力量帶入校園。此外,資誠20171月將展開第三屆「CSR校園種子研習營」,持續讓企業永續深耕校園。

資誠聯合會計師事務所柯方甯經理以國內某航空無預警倒閉為例,說明CSR強調在企業經營上,除了經濟發展貢獻,應承諾持續遵守道德規範,不僅只對股東(stockholders/shareholders)負責,也對所有的利害關係人(stakeholders) 負責。柯經理指出:「判斷一家公司CSR推行成效,企業社會責任報告書是非常重要的指標之一」,柯經理也分享電子業綠色供應鏈管理的個案,解析企業內部建立交叉稽核制度、供應商分類評比、永續供應鏈管理等作為,讓學生了解企業如何推行並制定CSR策略。

歐萊德國際股份有限公司林森岳經理指出身為「綠色企業」應同時關注「綠色產品」、「綠色服務」、「社會公益」及「生態利益」等面向,並分享歐萊德和台大實驗林合作的「種樹及認養造林計畫」,預計每年可減少約2.9公噸的碳排放量。此外,歐萊德自2013年起發行企業永續報告書,並通過SGS第三方認證,持續以「更美、更好」的品牌願景,致力於創造綠色產品實踐企業社會責任。

另外,為了將企業社會責任概念深植於學生,孕育未來企業永續人才,資誠自2015年起,每年寒暑假與台灣各CSR標竿企業舉辦CSR校園種子研習營,並將於201711618日與中華電信、國泰金控與EPSON等單位共同舉辦「第三屆CSR校園種子研習營」,由資誠永續發展服務公司董事長朱竹元親自擔任營長,全程督導、執行研習營的進行。

活動除了邀請台灣永續能源研究基金會董事長簡又新、國泰金控公關部協理廖昶超、中華電信公共事務處副總經理何旭輝、台灣愛普生品牌暨企業事業部總經理王玲珉、歐萊德董事長葛望平、聯合利華企業公共事務經理尤慈霞、政大信義書院執行長別蓮蒂等專業講師,就國內外永續趨勢及企業案例分享;活動錄取全台來自24所大專院校、36個系所的高手,營隊期間學員和企業一同發想提案的方式,讓前兩屆營隊獲諸多企業大量關注及參與學員好評推薦。更甚,即將舉辦的第三屆也獲得知名學者李志文教授的重視,計畫邀請對岸的大學生一同參與,期待兩岸學生於營隊期間,在企業永續上激盪出不同的火花。

 

資料與圖片來源:PwC

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