2017-02-18
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作者：蘋果即時／曾佳俊
新北公布397家勞檢違法公司 超時工作最嚴重
《重點摘要》新北市政府勞工局勞檢處18日公布今年首波違反勞動基準法雇主名單，共計有397家業者，違規情形以「使勞工超時工作」最為嚴重，其次為「未給付加班費」與「未給與勞工例假者」，裁罰金額最高為上市科技大廠燿華電子，金額為34萬元。
新北市政府勞工局勞動檢查處18日公布今年首波違反勞動基準法雇主名單，共計有397家業者，違規情形以「使勞工超時工作」最為嚴重，佔了四成以上的違規比例；其次為「未給付加班費」與「未給與勞工例假者」，各有152與74家，裁罰金額最高為上市科技大廠燿華電子，金額為34萬元；其次為客運業的大有巴士、新北客運、國光客運，以及連鎖商店業的全家便利商店，裁罰金額各為30萬元。
上市公司燿華電子共有三項勞檢違規，包括每七日中未有一日休息做例假、延長工時超過法令規定以及延長工時未依規定加給工資；另外上市公司遠傳電信及上櫃公司精華光學亦分別遭處罰15萬元，這些違規雇主名單均已匯入「新北勞動雲」的「違法雇主查詢」專區。
勞工局說明，由於勞基法「一例一休」、「國定假日縮減為12日」及「特別休假天數調整」等修正條文，已於去年12月6日經立法院三讀通過，為讓業者能更瞭解新修法令減少違規，今年上半年將至少辦理36場的法令宣導會，內容包括案例說明及合理適法的解決方案，供事業單位參考，意者可上「新北勞動雲」首頁下方，點選「勞工專屬服務-線上報名-宣導會」完成網路報名。
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圖片來源：GraphicStock
資料來源：蘋果即時
