為解決台灣低薪問題，勞動部委託台灣大學國發所教授辛炳隆研究「勞動生產力貢獻程度與受僱者薪資分析」，報告結果最近出爐，發現台灣勞動生產力指數20年來穩定上揚，從41到99，但勞工報酬分配比率卻從53%降至47%。

「勞動生產力」是將產值除以就業人數，反映每位就業者創造的「產值」。該報告的統計資料顯示，從民國83年起工業部門受僱者勞動生產力指數41.23 ，此後逐年上升，101年時已達到99.26；其創造的國內生產毛額也從6.3兆元升高到13.6兆元，兩個數字都是倍數成長。

根據OECD的最新資料顯示，主要相關國家日本的勞動分額為60.6%、韓國2012年為71.8%，美國2011年為63.7%，都優於台灣的數據非常多。也就是說1990年中期開始，經濟成長的果實分配越來越不公平。

辛炳隆分析，企業過度投資排擠了勞工所得分配，經濟不景氣時，勞動分配下降幅度更為巨大。1990年中期產業外移，更使經濟成長的餅變小，導致經濟成長與薪資成長脫鉤。

 

資料來源:勞工產值倍增薪資反降