中國信託金融控股公司(簡稱「中信金控」)長期推動企業社會責任(Corporate Social Responsibility,簡稱CSR)不遺餘力,上週五(6月2日)由亞洲企業商會(Enterprise Asia)主辦、被譽為「永續諾貝爾獎」之稱的「2017亞洲企業社會責任獎」(Asia Responsible Entrepreneurship Awards 2017)在泰國曼谷舉辦頒獎典禮,中國信託金控連續兩年獲得殊榮,今年獲頒「綠色領導獎」(Green Leadership)、「社會公益發展獎」(Social Empowerment)及「健康衛生推廣獎」(Health Promotion)三項大獎,台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)營運長莊中慶及中國信託商業銀行泰國曼谷辦事處首席代表楊華南特別出席領獎,中國信託為今年亞洲企業獲獎最大贏家,顯示中信金控在經濟、環境、社會等CSR三大構面上的耕耘已展現優秀的成績。

中信金控已連續兩年獲得「亞洲企業社會責任獎」肯定,去(2016)年中信金控董事長顏文隆獲頒最高榮譽「負責任商業領袖獎」(Responsible Business Leadership),中信金控「點燃生命之火」專案則獲頒「社會公益發展獎」,兩年獲獎數為臺灣金融同業之冠,顯示中信金控追求企業永續經營及公益創新的卓越績效深獲國內外各界肯定。

亞洲企業商會表示,中信金控長期投入CSR,並將履行CSR各面向工作視為責無旁貸的重要任務。在「環境永續」上,中國信託全面落實綠色採購、導入ISO 50001能源管理系統、ISO 14001環境管理系統及ISO 14064-1溫室氣體盤查之查證,企業總部大樓「中國信託金融園區」亦獲得鑽石級綠建築之認證,因此榮獲「綠色領導獎」殊榮。

由中信金控子公司中國信託商業銀行主辦「點燃生命之火」愛心募款活動,持續支持中國信託慈善基金會推動「臺灣夢─兒少社區陪伴扎根計畫」,在全臺各偏鄉打造築夢基地,關注及解決弱勢兒童教育與生活環境問題,再度獲得「社會公益發展獎」肯定,這也是繼去年「點燃生命之火」愛心募款活動獲獎後,連續兩年獲得此項殊榮。

此外,中信金控旗下子公司台灣人壽今年首次參加「2017亞洲企業社會責任獎」,藉由自2012年起連續舉辦五年的祖孫三代大型健走活動,獲得高齡健康管理相關的五所大專院校及七所社福機構與各地主管機關響應,共計近10萬人次參與,累積募集超過47萬小時陪伴及健走28萬公里數,共同推動關懷銀髮族、維繫家族和諧關係,獲頒「健康衛生推廣獎」。

「亞洲企業社會責任獎」自2011年於東南亞及東亞等區域舉辦,表揚推動永續企業社會責任之優秀企業,2015年起於亞洲地區選拔傑出得獎者,計有「綠色領導獎」、「人力投資獎」、「健康衛生推廣獎」、「社會公益發展獎」、「中小型企業社會責任獎」及「負責任商業領袖獎」等獎項,今年共計有14個國家及地區參加競賽,評審團需從300個競爭者中選出六大類共57個奬項,競爭相當激烈。中國信託未來持續推廣及落實CSR理念與政策,深耕企業社會責任,成為金融業模範企業公民。

 

你可以任選星星留下你的評分
0.0