本報告是台灣富士全錄第三本永續經營報告，內容涵蓋了2013會計年度的永續績效。 以下的5 項重點提示，將是台灣富士全錄未來CSR 活動必須努力的方向。 溝通：在所有的企業活動中，都應該將客戶的滿意視作最重要的事情，努力把握並理解客戶的意見、期望和要求。 員工：ES（Employee Satisfaction） 員工滿意是經營管理的基礎，也是企業邁向永續經營的保證。 地球環境：為了實現永續經營的地球環境，我們以“Real Green”為理念，在產品開發、生產、物流、再利用等活動中，致力於同時兼顧客戶使用的便利性和環保性。 台灣富士：供應商全錄今後要努力和供應商建立共同的CSR 目標，面對面地進行溝通。 當地社會：富士全錄及其國內外的關係企業為了解決國家和地區社會的問題，靈活運用公司優越品質的產品和傑出的專業人才，展開了各式各樣的社會貢獻活動。 目錄： 經營者承諾 報告的編輯及方向 關於台灣富士全錄 富士全錄 CSR 發展史 全方位永續經營管理 企業治理 供應鏈管理 環保產品 言行一致的辦公室環境活動 負責任的產品回收系統 客戶滿意管理 企業社會責任 企業概要 第三方意見 CSR 指標一覽表