【特別報導】公司治理評鑑,上市櫃公司績效關鍵指標透析
《重點摘要》三月初台灣證交所便發布2016年評鑑指標,並於四月公布上市、上櫃排名第二屆前50%名單,本專題報導整理公司治理評鑑,並透析第一、二、三屆的指標差異。
在台灣股市的企業當中,公司治理已漸獲得更高的重視,許多企業正在追求這方面的進步,於公司治理評鑑中得分名列前茅,例如鴻海、中鋼、英業達、中信金等知名企業皆在接受評鑑的1,447家公司中脫穎而出,於本屆評鑑位居高名次。
在兩屆的公司治理評鑑結果中可看出,高名次並未由特定企業獨佔,而是有相當幅度的變動,反映了良性的競爭。排名前20%的企業中,第二屆上市公司的新進企業數為48家,更替率為29%;得分前5%的企業中有13家為新進榜,更替率也有32%,可看出一些企業在公司治理方面做出了改善,原先上榜的企業若不夠努力,也得讓位給後起之秀。
在最高分的5%當中,電子業所占比例最高,上市的金融業者也有約三分之一位居這5%當中,33家中有12家上榜。金融業之所以在此次評鑑中有良好表現,是因為該行業已有治理相關法規,例如採用獨立董事、審計委員會、電子投票與編列CSR報告書等制度。
圖片來源:Flickr
【第二屆公司治理評鑑結果】前5%上市公司名單
代號 | 簡稱 | 產業 |
2303 | 聯電 | 半導體 |
3443 | 創意 | 半導體 |
2325 | 矽品 | 半導體 |
2330 | 台積電 | 半導體 |
1789 | 神隆 | 生技醫療 |
2409 | 友達 | 光電 |
2201 | 裕隆 | 汽車 |
2204 | 中華 | 汽車 |
9933 | 中鼎 | 其他 |
9940 | 信義 | 其他 |
2317 | 鴻海 | 其他電子 |
2882 | 國泰金 | 金融保險 |
2823 | 中壽 | 金融保險 |
2891 | 中信金 | 金融保險 |
2855 | 統一證 | 金融保險 |
2834 | 臺企銀 | 金融保險 |
2884 | 玉山金 | 金融保險 |
2892 | 第一金 | 金融保險 |
2885 | 元大金 | 金融保險 |
2880 | 華南金 | 金融保險 |
2887 | 台新金 | 金融保險 |
2881 | 富邦金 | 金融保險 |
2888 | 新光金 | 金融保險 |
1216 | 統一 | 食品 |
1434 | 福懋 | 紡織纖維 |
2603 | 長榮 | 航運業 |
2618 | 長榮航 | 航運業 |
2412 | 中華電 | 通信網路 |
4904 | 遠傳 | 通信網路 |
3045 | 台灣大 | 通信網路 |
2912 | 統一超 | 貿易百貨 |
1303 | 南亞 | 塑膠 |
2308 | 台達電 | 電子零組件 |
3042 | 晶技 | 電子零組件 |
2356 | 英業達 | 電腦及週邊設備 |
3231 | 緯創 | 電腦及週邊設備 |
4938 | 和碩 | 電腦及週邊設備 |
2301 | 光寶科 | 電腦及週邊設備 |
2049 | 上銀 | 電機機械 |
1504 | 東元 | 電機機械 |
2002 | 中鋼 | 鋼鐵 |
【重點概要】本次評鑑概況暨指標權重
公司治理評鑑採用了OECD公司治理六大架構,審核企業在股東權益、董事會運作、資訊透明度以及企業社會責任等方面的表現,評鑑的根據為該公司評鑑年度1月1日至12月31日公開在的年報、財報、CSR報告與網站的資訊。
本次第二屆評鑑的對象多達1,447家企業,除了在評鑑時期上市櫃未滿一年的企業,或是停止買賣、變更交易方式、終止上市櫃的公司,皆列入評鑑。
而第二屆評鑑指標共有98項,分為五大範疇,分別為「維護股東權益」、「平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」,並以董事會的結構及運作權重最高(32%),權重詳見下表。
指標範疇 | 配分比重 |
維護股東權益 | 15% |
平等對待股東 | 13% |
強化董事會結構與運作 | 32% |
提升資訊透明度 | 22% |
落實企業社會責任 | 18% |
在第二屆的98項評鑑指標中,又可劃分為A、B、C三種題型。A題型代表該指標為所有受評公司都適用(如資訊平等透明與制度的合理),占指標總數72%;B題型則非全部公司適用,部分公司不必採納(如受評年度無董事改選,則不必回答相關問題);C題型為國際上重視,國內卻尚未普及的議題,故保有彈性,若企業採行即計分,未採行亦不扣分。
在第二屆的98項評鑑指標中,又可劃分為A、B、C三種題型。A題型代表該指標為所有受評公司都適用(如資訊平等透明與制度的合理),占指標總數72%;B題型則非全部公司適用,部分公司不必採納(如受評年度無董事改選,則不必回答相關問題);C題型為國際上重視,國內卻尚未普及的議題,故保有彈性,若企業採行即計分,未採行亦不扣分。
前兩屆評鑑差異分析,第三屆評鑑指標已出爐!
比較第一屆與第二屆的公司治理評鑑,兩者其中差異,是公開的公司總數,第一屆評鑑結果僅揭露排名前25%的企業,第二屆則揭露到前50%,到了第三屆所有評鑑的企業都將會揭露,對到時名次墊底的企業而言,股市表現難免有所影響。
此外,第二屆與第一屆另一個不同在於評鑑指標的增加,從92項增至98項,其中新增指標11項,刪除指標5項。當中,企業社會責任也是第二屆評鑑修改事項之一,配分比重較第一屆增加,從15%增至18%,新增的項目有【5.5項:公司是否與員工簽訂團體協約】及【5.15項:CSR報告是否取得第三方認證】,而增修的項目亦有幾點值得注意,例如5.2項,將參考國際標準的編製指引此一條件納入發行CSR報告的評鑑;5.11項,更針對利害關係人溝通回應的即時及有效性做強化。
第三屆的評分方式也已公布,作為受評企業的參考。而第三屆的評鑑項目新增12項,刪除7項,項目總數增為103項,而五大範疇的配分權重並未改變。其中,C題型的計分方式有所調整,從原來採用者可得分、不採用者不扣分,改為算出A、B題型總分之後,再將C題型予以計分,合乎C+題型條件可加一分,列入C-題型則扣一分或以上,讓C題型更能推使企業作出改善。此次C題型為特別的加減分事由,C+包括自願參與其他治理評鑑或任用女性董事等舉動,而C-則包括違反公司治理相關法規等。
此外,第三屆的的評分也增加了企業社會責任的門檻,將【5.2項:是否按照國際標準編制CSR報告】,從第二屆的C題型改成A題型,更成為所有受評企業的必修課。
>> 進一步了解第三屆公司治理評鑑指標:http://cgc.twse.com.tw/evaluationCorp/listCh
資料來源:公司治理中心、臺灣證券交易所、證券暨期貨發展基金會