2016-04-13

【特別報導】公司治理評鑑,上市櫃公司績效關鍵指標透析

作者/譯者:CSRone / 蔡孟儒 / 林新雅 Cyndi

《重點摘要》三月初台灣證交所便發布2016年評鑑指標,並於四月公布上市、上櫃排名第二屆前50%名單,本專題報導整理公司治理評鑑,並透析第一、二、三屆的指標差異。


在台灣股市的企業當中,公司治理已漸獲得更高的重視,許多企業正在追求這方面的進步,於公司治理評鑑中得分名列前茅,例如鴻海、中鋼、英業達、中信金等知名企業皆在接受評鑑的1,447家公司中脫穎而出,於本屆評鑑位居高名次。 

在兩屆的公司治理評鑑結果中可看出,高名次並未由特定企業獨佔,而是有相當幅度的變動,反映了良性的競爭。排名前20%的企業中,第二屆上市公司的新進企業數為48家,更替率為29%;得分前5%的企業中有13家為新進榜,更替率也有32%,可看出一些企業在公司治理方面做出了改善,原先上榜的企業若不夠努力,也得讓位給後起之秀。

在最高分的5%當中,電子業所占比例最高,上市的金融業者也有約三分之一位居這5%當中,33家中有12家上榜。金融業之所以在此次評鑑中有良好表現,是因為該行業已有治理相關法規,例如採用獨立董事、審計委員會、電子投票與編列CSR報告書等制度。

 

圖片來源:Flickr

 

【第二屆公司治理評鑑結果】前5%上市公司名單

代號

簡稱

產業

2303

聯電

半導體

3443

創意

半導體

2325

矽品

半導體

2330

台積電

半導體

1789

神隆

生技醫療

2409

友達

光電

2201

裕隆

汽車

2204

中華

汽車

9933

中鼎

其他

9940

信義

其他

2317

鴻海

其他電子

2882

國泰金

金融保險

2823

中壽

金融保險

2891

中信金

金融保險

2855

統一證

金融保險

2834

臺企銀

金融保險

2884

玉山金

金融保險

2892

第一金

金融保險

2885

元大金

金融保險

2880

華南金

金融保險

2887

台新金

金融保險

2881

富邦金

金融保險

2888

新光金

金融保險

1216

統一

食品

1434

福懋

紡織纖維

2603

長榮

航運業

2618

長榮航

航運業

2412

中華電

通信網路

4904

遠傳

通信網路

3045

台灣大

通信網路

2912

統一超

貿易百貨

1303

南亞

塑膠

2308

台達電

電子零組件

3042

晶技

電子零組件

2356

英業達

電腦及週邊設備

3231

緯創

電腦及週邊設備

4938

和碩

電腦及週邊設備

2301

光寶科

電腦及週邊設備

2049

上銀

電機機械

1504

東元

電機機械

2002

中鋼

鋼鐵

 

 

【重點概要】本次評鑑概況暨指標權重

公司治理評鑑採用了OECD公司治理六大架構,審核企業在股東權益、董事會運作、資訊透明度以及企業社會責任等方面的表現,評鑑的根據為該公司評鑑年度11日至1231日公開在的年報、財報、CSR報告與網站的資訊。

本次第二屆評鑑的對象多達1,447家企業,除了在評鑑時期上市櫃未滿一年的企業,或是停止買賣、變更交易方式、終止上市櫃的公司,皆列入評鑑。

而第二屆評鑑指標共有98項,分為五大範疇,分別為「維護股東權益」、「平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」、「落實企業社會責任」,並以董事會的結構及運作權重最高(32%),權重詳見下表

指標範疇

配分比重

維護股東權益

15%

平等對待股東

13%

強化董事會結構與運作

32%

提升資訊透明度

22%

落實企業社會責任

18%

 

在第二屆的98項評鑑指標中,又可劃分為ABC三種題型。A題型代表該指標為所有受評公司都適用(如資訊平等透明與制度的合理),占指標總數72%B題型則非全部公司適用,部分公司不必採納(如受評年度無董事改選,則不必回答相關問題);C題型為國際上重視,國內卻尚未普及的議題,故保有彈性,若企業採行即計分,未採行亦不扣分。

在第二屆的98項評鑑指標中,又可劃分為ABC三種題型。A題型代表該指標為所有受評公司都適用(如資訊平等透明與制度的合理),占指標總數72%B題型則非全部公司適用,部分公司不必採納(如受評年度無董事改選,則不必回答相關問題);C題型為國際上重視,國內卻尚未普及的議題,故保有彈性,若企業採行即計分,未採行亦不扣分。

前兩屆評鑑差異分析,第三屆評鑑指標已出爐!

比較第一屆與第二屆的公司治理評鑑,兩者其中差異,是公開的公司總數,第一屆評鑑結果僅揭露排名前25%的企業,第二屆則揭露到前50%,到了第三屆所有評鑑的企業都將會揭露,對到時名次墊底的企業而言,股市表現難免有所影響。

此外,第二屆與第一屆另一個不同在於評鑑指標的增加,從92項增至98項,其中新增指標11項,刪除指標5項。當中,企業社會責任也是第二屆評鑑修改事項之一,配分比重較第一屆增加,從15%增至18%,新增的項目有【5.5項:公司是否與員工簽訂團體協約】及【5.15項:CSR報告是否取得第三方認證】,而增修的項目亦有幾點值得注意,例如5.2項,將參考國際標準的編製指引此一條件納入發行CSR報告的評鑑;5.11項,更針對利害關係人溝通回應的即時及有效性做強化。

 

第三屆的評分方式也已公布,作為受評企業的參考。而第三屆的評鑑項目新增12項,刪除7項,項目總數增為103項,而五大範疇的配分權重並未改變。其中,C題型的計分方式有所調整,從原來採用者可得分、不採用者不扣分,改為算出AB題型總分之後,再將C題型予以計分,合乎C+題型條件可加一分,列入C-題型則扣一分或以上,讓C題型更能推使企業作出改善。此次C題型為特別的加減分事由,C+包括自願參與其他治理評鑑或任用女性董事等舉動,而C-則包括違反公司治理相關法規等。

此外,第三屆的的評分也增加了企業社會責任的門檻,將【5.2項:是否按照國際標準編制CSR報告】,從第二屆的C題型改成A題型,更成為所有受評企業的必修課。

 

>> 進一步了解第三屆公司治理評鑑指標:http://cgc.twse.com.tw/evaluationCorp/listCh

 

資料來源:治理證券交易所證券暨期貨發展基金會

延伸閱讀: 第二屆公司治理評鑑公布 企業表現漸入佳境公司治理評量 六管齊下

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