EPSON綠領菁英培訓第二天

(2013/06/27)

第二天的第一堂課，由經濟部綠色貿易辦公室的胡偉杰總監分享綠色行銷，透過數個實際案例的分享，引起同學對於綠色行銷的思考，其中胡總監再次強調「綠色行銷可能有效，只行銷綠色沒有效」，也提供許多例子，將原本看似困難的概念解釋的非常有趣！講師也分享了綠色購買遇到的困境，讓學生瞭解到實踐與改善的方向。獲得學生100%滿意度支持。


本屆課程最大的進步除在學生人數上有所成長，亦邀請台灣康寧企業成為合作夥伴，共同舉辦Epson綠領菁英計畫，增加企業資源，台灣康寧副總經理黃誠勳也至現場與學生們分享綠色的生活方式與價值觀，內容豐富有趣，也與前一天慈濟志工的分享呼應，綠色的態度並不只是回收利用，更要從心靈、節能、珍惜開始！黃副總也分享了自身的知識和經驗，讓同學再這兩天的課程之中，多學到了不只是技能，更是綠色的態度。

午餐過後，是綠色企業的實例分享，由歐萊德葛望平總經理和大家分享！葛總經理在短短的一小時之中帶來豐富的內容，配上影片讓學生對於歐萊德都深入瞭解。歐萊德對於綠色企業的實踐讓同學們深感佩服，從供應鏈最上層的原料取得開始，一直到回收廢棄，歐萊德一步步仔細的想盡辦法減少碳排放，努力做到最好的態度讓學生都深深感受總經理的熱誠！

在葛總經理精彩動人的演講之後，對學生來說最緊張的時刻來臨，也就是關乎到是否能夠參加至日本參訪的面試機會的筆試，考驗同學兩天課程的吸收以及平時對綠色概念的認知。其中有40位優秀同學成績達80分以上，獲得面試的機會。

筆試之後，就是同學們競賽提案的時間，九組的學生針對Epson與康寧兩大主題，分別有10分鐘的提案時間，九組都非常精彩，而10分鐘這麼短的時間也讓同學感到備受挑戰！提案之後，四位評審(政大黃秉德博士、綠辦胡偉杰總監、台灣康寧黃誠勳副總經理、台灣愛普生王玲珉協理)也提出精彩的見解與建議，讓同學收穫不少！最後，經評審熱烈的討論及評分後，選出第一名及第二名的組別，獲頒獎金及獎品，都使學生高興不已，留下美好的回憶及留影紀念。

經過兩天綠領菁英的培訓，同學們學習到綠色基本的概念與生活態度、綠色趨勢與機會、綠色行銷、綠色製程與回收利用豐富的可能性，也透過綠色企業實例的分享，使同學對於綠色要如何實踐更有啓發！最重要的是，因為競賽而讓學生更團結，因為關心台灣的永續發展，而讓我們擁有更多的綠領人才；展望未來，希望每位學員都能成為台灣的永續種子，將企業永續發展的精神帶入企業營運當中，成為企業的永續核心人物，將是Epson綠領菁英計畫的最大收穫！